Ông Huỳnh Trần Nam - Người kiến tạo tầm nhìn “xanh” cho Jotun Việt Nam
Bền vững nền tảng cho mọi giá trị
Khi thị trường sơn Việt Nam bước vào giai đoạn cạnh tranh khốc liệt, ông Huỳnh Trần Nam cùng ban lãnh đạo Jotun Việt Nam vẫn kiên định theo đuổi hướng đi riêng lấy bền vững làm trung tâm, đặt con người và môi trường ở vị trí ưu tiên hàng đầu.
![]() |
| Chân dung ông Huỳnh Trần Nam Giám đốc Tiếp thị Jotun Việt Nam . Ảnh:Internet |
Theo ông Nam, sơn không chỉ là lớp áo của công trình, mà còn là “chất liệu của cuộc sống” thứ có thể truyền tải lối sống văn minh, tinh tế và trách nhiệm xã hội. “Bền vững là yếu tố then chốt trong chiến lược phát triển sản phẩm của Jotun”
Triết lý ấy được thể hiện rõ qua các dòng sản phẩm như Jotashield Bền Màu Toàn Diện hay Majestic Đẹp Nguyên Bản, đều hướng đến sự thân thiện với sức khỏe và môi trường, đồng thời phù hợp với khí hậu nhiệt đới ẩm của Việt Nam. Những sản phẩm này không chỉ làm đẹp cho ngôi nhà, mà còn phản ánh tinh thần sống “xanh” điều Jotun luôn kiên trì theo đuổi.
Người lãnh đạo truyền cảm hứng qua kết nối cộng đồng
Ở vị trí Giám đốc Tiếp thị, ông Huỳnh Trần Nam không chỉ hoạch định chiến lược thương hiệu mà còn là cầu nối giữa doanh nghiệp và cộng đồng. Phong cách lãnh đạo của ông đề cao sự gắn kết và lan tỏa giá trị nhân văn, giúp thương hiệu không chỉ phát triển về doanh số mà còn có chiều sâu văn hóa.
![]() |
| Sự kiện “Sang trọng toàn diện” của tập đoàn Jotun Việt Nam. Ảnh: Dân trí |
Một trong những dấu ấn nổi bật dưới sự dẫn dắt của ông là chương trình Master Painter sáng kiến đào tạo và tôn vinh thợ sơn chuyên nghiệp, thông qua chuỗi sự kiện “Sang trọng toàn diện” tổ chức trên toàn quốc. Sự kiện thu hút hàng nghìn thợ sơn, nhà thầu và đối tác, trở thành cầu nối giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm và khẳng định uy tín thương hiệu Jotun.
Theo ông Nam, đầu tư vào con người chính là cách phát triển bền vững nhất. “Khi người thợ hiểu rõ sản phẩm, yêu nghề và tự hào với công trình mình tạo ra, thương hiệu mới thật sự sống bền trong lòng khách hàng,” ông từng nhấn mạnh.
Chiến lược bản địa hóa
![]() |
| Ông Huỳnh Trần Nam tại sự kiện Top 10 Awards – giải thưởng danh giá tôn vinh những công trình kiến trúc tiêu biểu bền vững. Ảnh:Internet |
Dưới góc nhìn của một người làm marketing, ông Huỳnh Trần Nam luôn coi “bản địa hóa” là yếu tố sống còn của một thương hiệu toàn cầu tại Việt Nam. Ông cùng đội ngũ đã dành nhiều năm nghiên cứu thị hiếu, thói quen tiêu dùng, đặc điểm khí hậu và văn hóa vùng miền để tạo nên bảng màu riêng dành cho người Việt, phản ánh nét đẹp tinh tế, gần gũi nhưng vẫn mang tinh thần hiện đại của Jotun.
Chính sự am hiểu thị trường và khả năng kết hợp giữa tư duy toàn cầu, cảm quan địa phương đã giúp Jotun chinh phục được nhiều phân khúc khách hàng khác nhau, từ chủ nhà, nhà thầu đến các dự án lớn tại Việt Nam. Jotun không chỉ bán sơn, mà còn bán niềm tin và sự an tâm cho mỗi công trình.
Giữ vững niềm tin, kiến tạo tương lai xanh của Jotun Việt Nam
Trải qua hơn hai thập kỷ phát triển tại Việt Nam, Jotun đã khẳng định vị thế là một trong những thương hiệu sơn hàng đầu với triết lý bền vững “Thương hiệu mạnh không chỉ đến từ sản phẩm tốt, mà còn từ niềm tin và trách nhiệm với cộng đồng.”
Dưới sự dẫn dắt của ông Huỳnh Trần Nam, Jotun Việt Nam không chỉ chú trọng chất lượng và công nghệ sơn hiện đại, mà còn tiên phong trong các chương trình trách nhiệm xã hội từ trồng cây xanh, sơn sửa công trình công cộng, đến hỗ trợ đào tạo và tri ân cộng đồng thợ sơn. Những hoạt động này thể hiện rõ cam kết “làm tốt cho xã hội chính là đầu tư cho tương lai”.
Song song với đó, Jotun đang định hình một tầm nhìn phát triển xanh, đặt trọng tâm vào sản phẩm thân thiện môi trường và công nghệ số. Thông qua chương trình GreenSteps, Jotun hướng tới mục tiêu giảm thiểu phát thải carbon, tăng tỷ lệ năng lượng tái tạo tại nhà máy, thúc đẩy kinh tế tuần hoàn trong sản xuất. Trong bối cảnh toàn cầu chuyển mình theo xu hướng “kinh tế xanh”, Jotun Việt Nam đang khẳng định vị thế tiên phong không chỉ bằng công nghệ mà còn bằng giá trị nhân văn, xây dựng niềm tin và phát triển bền vững cùng xã hội.
Cùng chuyên mục
Biệt thự đơn lập Eurowindow Central Avenue: Chuẩn sống mới cho giới thượng lưu
13:57 | 04/03/2026 Doanh nghiệp
Hệ sinh thái đổi mới, sáng tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững tại Diamond-G
15:22 | 02/03/2026 Doanh nghiệp
Tăng trưởng ấn tượng, tầm nhìn dài hạn: Bệnh viện Đa khoa Đức Thiện kiến tạo hệ sinh thái chăm sóc sức khỏe toàn diện
18:18 | 27/02/2026 Doanh nghiệp
Lễ mừng thọ Người cao tuổi thôn Mai Diêm Xuân Bính Ngọ 2026 diễn ra trang trọng, ấm áp
08:00 | 23/02/2026 Doanh nghiệp
Khu phố 3, xã Vĩnh Lộc rộn ràng lễ chúc thọ, mừng thọ đầu Xuân 2026
22:40 | 20/02/2026 Doanh nghiệp
Trường Mầm non Hoa Hồng Phát Diệm tổ chức chương trình trải nghiệm “Xuân yêu thương – Tết an toàn” năm 2026 đầy sắc màu và ý nghĩa
12:00 | 13/02/2026 Doanh nghiệp
Các tin khác
Đảng bộ bệnh viện đa khoa Xanh Pôn: Lan tỏa nét đẹp văn hóa truyền thống qua chương trình “Tết sum vầy, Xuân dâng Đảng”
14:33 | 12/02/2026 Doanh nghiệp
Nhiệt điện Quảng Ninh: Ấm áp bữa cơm tất niên trước thềm năm mới Bính Ngọ 2026
00:00 | 11/02/2026 Doanh nghiệp
K3 Tân Triều - nơi những con người giữ nhịp cho tuyến cuối
22:00 | 06/02/2026 Doanh nghiệp
Doanh nhân Hà Thị Tính và hành trình xây dựng Công ty CP Tập đoàn GCT Sức khỏe- Sắc đẹp vì sức khỏe cộng đồng.
00:37 | 06/02/2026 Doanh nghiệp
Viện Chiến lược, Chính sách nông nghiệp và môi trường gặp mặt cán bộ hưu trí nhân dịp Xuân Bính Ngọ 2026
15:00 | 05/02/2026 Doanh nghiệp
Phường Sơn Tây (TP. Hà Nội): Khai mạc Không gian quảng bá sản phẩm tiêu biểu, đặc sản, OCOP phục vụ Tết Bính Ngọ 2026
06:00 | 05/02/2026 Doanh nghiệp
Bỏ biên chế nhà nước để theo đuổi nghề làm bánh: Câu chuyện khởi nghiệp của cô gái 9X và Tiệm bánh Vân Anh
15:15 | 04/02/2026 Doanh nghiệp
Đoàn Thanh niên khối 16 Thụy Khuê tổ chức Lễ chào cờ và giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng
12:00 | 02/02/2026 Doanh nghiệp
Công ty CP Ao Vua tri ân đối tác, vinh danh 250 cán bộ nhân viên trong tiệc tất niên 2025
21:00 | 29/01/2026 Doanh nghiệp
Trường Đại học Thành Đông ứng dụng trí tuệ nhân tạo vào chuẩn đầu ra, chuẩn bị nguồn nhân lực thích ứng thị trường lao động số
09:52 | 29/01/2026 Doanh nghiệp
Khai Xuân Hội tụ: Liên minh các Hội Y tế và Công ty CP Ao Vua hướng về cội nguồn Tản Viên Sơn
4 ngày trước Hoạt động hội
Hội Nam Y Việt Nam Khai xuân Bính Ngọ- Kỷ niệm 71 năm Ngày Thầy thuốc Việt Nam (27/2/1955- 27/2/2026)
5 ngày trước Hoạt động hội
Lan tỏa tinh thần y đức và phát huy giá trị thuốc Nam
6 ngày trước Hoạt động hội
Hội Nam Y Việt Nam và Công ty CP Tập đoàn Ao Vua trao tặng 300 suất quà tết tại Cẩm Thủy- Thanh Hóa
03-02-2026 19:00 Hoạt động hội
Gala Chào xuân 2026 - “Tinh hoa Thương hiệu Việt” lần thứ II: Diễn đàn kết nối tri thức và tôn vinh thương hiệu Việt
25-01-2026 13:07 Hoạt động hội





