Đẩy mạnh hơn nữa các hoạt động của Hội Nam y Việt Nam nhiệm kỳ 2022 – 2027

Tuy nhiên bên cạnh những thành quả đạt được, trong nhiệm kỳ 2017-2022 công tác Hội còn những hạn chế, chậm đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, năng lực cán bộ – hội viên chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; bộ máy lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức Hội chưa hoàn chỉnh; truyền thông của Hội yếu kém; kinh phí cho hoạt động của Hội thiếu (cán bộ Hội hoạt động không lương chỉ là cơm nhà vác tù và hàng tổng). Nhận thức về Hội của một số hội viên chưa cao, còn ngại tham gia sinh hoạt học tập để nâng cao trình độ; ngại tham gia đóng góp xây dựng Hội, một số chi hội tổ chức sinh hoạt còn khó khăn, hội viên sinh hoạt đông đầy đủ; việc chuẩn bị nội dung sinh hoạt chi hội chưa thật chu đáo, chất lượng sinh hoạt chưa cao dẫn đến hội viên thiếu hào hứng, mặn mà, sinh hoạt qua loa, chiếu lệ; thiếu những buổi sinh hoạt chuyên đề chuyên môn cao,…

Những hạn chế yếu kém, tồn tại nêu trên cần phải được nghiên cứu rút ra những bài học kinh nghiệm để khắc phục trong nhiệm kỳ 2022-2027.

Bước vào năm 2023, Hội Nam y Việt Nam sẽ triển khai phương hướng nhiệm vụ, nghị quyết mới (nhiệm kỳ 2022 – 2027) là cơ hội để chúng ta đẩy mạnh hơn nữa, vững mạnh hơn nữa, tiếp tục xây dựng chi hội Nam y tại các vùng miền đất nước nhằm phát huy vai trò to lớn của y học cổ truyền Việt Nam và của Hội trong tham gia phát triển kinh tế xã hội góp phần xây dựng và phát triển nông nghiệp, nông thôn mới: theo tinh thần nghị quyết 19-NQ/TƯ ngày 16/6/2022 của Ban chấp hành Trung ương Đảng về nông nghiệp – nông dân – nông thôn.

Chúng ta cần thực hiện đồng bộ các giải pháp dưới đây:

• Tập trung xây dựng chỉnh đốn cũng cố tổ chức Hội, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội nhất là đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt. Trong công tác cán bộ cần lưu ý lựa chọn những người có đủ điều kiện năng lực, uy tín, tâm huyết với công tác Hội và y học cổ truyền. Có sự kế thừa và phát triển, quan tâm bố trí cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ là người dân tộc ít người, người am hiểu thuốc Nam vào cơ quan lãnh đạo Hội.
• Đổi mới toàn diện, đồng bộ nội dung phương thức hoạt động của Hội, hội thảo chuyên đề, đem lại chất lượng – hiệu quả cao góp phần xây dựng hội vững mạnh, xây dựng đất nước phồn vinh, hạnh phúc.
• Đẩy mạnh hơn nữa công tác truyền thông tuyên truyền vận động tập hợp những người làm nghề thuốc Nam (trồng trọt, sưu tầm, nghiên cứu, sản xuất,…) vào Hội khơi dậy và phát huy lòng yêu nước, yêu nghề, đoàn kết tự lực tự cường, tương thân tương ái, ý chí khát vọng vươn lên.
• Cần quan tâm bồi dưỡng nâng cao trình độ, kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, kiến thức và năng lực tổ chức sản xuất cho cán bộ hội viên nỗ lực hoàn thành toàn diện các đề án, dự án, kế hoạch của Hội đã đề ra và Đại hội thông qua.
• Chú trọng xây dựng các mô hình dịch vụ kinh doanh sản xuất theo chuỗi liên kết sản phẩm nông nghiệp xanh, hưu cơ, tuần hoàn; các sản phẩm làm ra phải gắn với việc xây dựng thương hiệu Nam y, Nam dược; phải gắn với nhu cầu thị trường, gắn với chất lượng hiệu quả.
• Tăng cường hợp tác liên kết, liên doanh với các đối tác đơn vị, tổ chức quan tâm hỗ trợ phát triển Nam y Nam dược và cần phải tranh thủ sự hỗ trợ lãnh đạo của các Ban, Ngành chức năng liên quan ở Trung ương và địa phương để xây dựng phát triển Hội.

TTUT-LY-DSCK2- Nguyễn Đức Đoàn

Chủ tịch Hội Nam y Việt Nam (nhiệm kỳ 2017-2022)