Xử lý bất cập cho trạm y tế tuyến xã

Trạm Y tế xã Phú Ninh hiện có 28 cán bộ, chưa đạt chỉ tiêu được giao.

Cụ thể hóa chủ trương nâng cao năng lực hệ thống y tế cơ sở theo tinh thần Nghị quyết 72-NQ/TW ngày 9/9/2025 của Bộ Chính trị, thành phố Đà Nẵng đã chuyển giao các thuộc trung tâm y tế khu vực về Ủy ban nhân dân các xã, phường quản lý nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe ban đầu cho người dân. Tuy nhiên, tình trạng thiếu bác sĩ, nhân lực chuyên môn sâu cùng trang thiết bị, vật tư y tế đang ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của nhiều trạm y tế tuyến xã.

Thiếu cán bộ chuyên môn

Cùng với nhiều địa phương khác, Trạm Y tế xã Thạnh Bình chính thức đi vào hoạt động từ ngày 1/7/2026, với nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe ban đầu cho nhân dân, quản lý y tế dự phòng, khám, chữa bệnh ban đầu, dân số và y tế học đường. Quá trình vận hành bước đầu cho thấy trạm đang gặp nhiều khó khăn do thiếu nhân lực và cơ sở vật chất.

Anh Nguyễn Công Cương, công tác tại Trạm Y tế xã Thạnh Bình cho biết, anh được phân công phụ trách lĩnh vực truyền nhiễm và da liễu. Dù được đào tạo chuyên ngành y tế công cộng, việc phải kiêm nhiệm nhiều lĩnh vực vẫn khiến anh gặp không ít áp lực. Trong khi đó, trạm chưa có bác sĩ chuyên sâu nên việc chẩn đoán ban đầu đối với những ca bệnh phức tạp còn gặp nhiều khó khăn.

Theo Phó Giám đốc phụ trách Trạm Y tế xã Thạnh Bình Nguyễn Thị Mỹ Thạch, trạm hiện có một cơ sở chính và ba điểm trạm nhưng cơ sở vật chất, phòng khám, máy móc, trang thiết bị, vật tư y tế chưa đáp ứng yêu cầu. Hiện đơn vị có 26 cán bộ, thấp hơn 7 người so với chỉ tiêu được giao nên nhiều người phải kiêm nhiệm nhiều nhiệm vụ. Do còn thiếu một số vị trí chuyên môn quan trọng nên việc vận hành của trạm chưa được thuận lợi. Rất mong Sở Y tế thành phố sớm có hướng dẫn để chuyển ngạch cho cán bộ đủ điều kiện, đồng thời có kế hoạch bổ sung nhân sự cho trạm.

Tại Trạm Y tế xã Phú Ninh, sau khi tổ chức lại, đơn vị có trạm chính và hai điểm trạm, trong đó một điểm trạm nằm ở khu vực miền núi tại Trạm Y tế xã Tam Lãnh (cũ). Từ trung tâm xã đến điểm trạm này phải vượt quãng đường đèo dốc quanh co dài 19km. Mỗi ngày cơ sở này vẫn đón gần 30 lượt người dân đến khám, chữa bệnh, phục vụ chăm sóc sức khỏe cho địa bàn đông dân cư sinh sống, trong đó có 41 hộ đồng bào dân tộc thiểu số.

Là bác sĩ duy nhất của trạm, bác sĩ Nguyễn Thị Tiên cho biết: “Địa bàn rộng, trải dài từ đồng bằng đến miền núi, trong khi đơn vị chỉ có 28 cán bộ. Hiện việc điều trị bệnh cho người dân gặp nhiều khó khăn khi chúng tôi vừa thiếu trang thiết bị kỹ thuật chuyên dụng, vừa thiếu nhân lực chuyên môn sâu. Vì vậy, chúng tôi mong muốn thành phố quan tâm, đầu tư bổ sung trang thiết bị, vật tư y tế, thuốc men cũng như nâng cao chất lượng chuyên môn cho đội ngũ cán bộ tuyến xã”.

Theo Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã Phú Ninh Nguyễn Hữu Bình, việc đưa các trạm y tế về địa phương quản lý giúp xã chủ động hơn trong việc triển khai các chính sách y tế và chương trình chăm sóc sức khỏe. Song, để mô hình này hoạt động hiệu quả, địa phương mong thành phố sớm bổ sung bác sĩ và nhân sự có chuyên môn sâu.

Tăng hiệu quả của trạm y tế tuyến xã

Sau sáp nhập, Đà Nẵng có 94 xã, phường, đặc khu, trong đó có 37 xã miền núi. Điều này đặt ra yêu cầu bảo đảm nguồn lực cho mạng lưới y tế cơ sở, nhất là tại khu vực miền núi và vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Khi thực hiện chuyển giao các trạm y tế về Ủy ban nhân dân xã, phường quản lý, toàn thành phố hiện có 25 trung tâm y tế khu vực và 93 trạm y tế xã, phường, đặc khu, trong đó khu vực miền núi có 37 trạm y tế và 9 trung tâm y tế khu vực. Hệ thống y tế cơ sở hiện có 5.229 nhân lực, trong đó có 881 bác sĩ; riêng 37 trạm y tế xã miền núi có 622 nhân lực. Mặc dù tất cả các trạm y tế ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi đều được bố trí bác sĩ, nhưng số lượng còn mỏng so với nhu cầu thực tế.

Từ ngày 1/7/2026, bên cạnh nhiệm vụ của các xã, phường, Ủy ban nhân dân thành phố giao Sở Y tế theo dõi, giám sát và hỗ trợ chuyên môn đối với các trạm y tế xã, phường; phân công các đơn vị trực thuộc hỗ trợ, kịp thời tháo gỡ khó khăn trong các hoạt động ở cơ sở như đấu thầu, mua sắm vật tư y tế, thanh quyết toán khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế... Đồng thời, Sở Y tế có trách nhiệm xây dựng phương án tăng cường nhân lực hỗ trợ chuyên môn khi cần thiết.

Ngành y tế thành phố phải tiếp tục bám sát chủ trương đổi mới y tế cơ sở, nâng cao năng lực y tế dự phòng, rà soát hệ thống cấp cứu, đồng thời triển khai hiệu quả các chính sách thu hút, đào tạo và giữ chân nhân lực y tế, hướng tới mục tiêu mọi người dân đều được tiếp cận các dịch vụ y tế cơ bản một cách công bằng, thuận lợi và chất lượng. Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân thành phố Đà Nẵng Đoàn Ngọc Hùng Anh

Tại buổi làm việc với Sở Y tế, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân thành phố Đà Nẵng Đoàn Ngọc Hùng Anh cho biết, việc thiếu bác sĩ tại các trạm y tế vẫn là điểm nghẽn lớn nhất hiện nay, do đó cần có các giải pháp đồng bộ để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

“Ngành y tế thành phố phải tiếp tục bám sát chủ trương đổi mới y tế cơ sở, nâng cao năng lực y tế dự phòng, rà soát hệ thống cấp cứu, đồng thời triển khai hiệu quả các chính sách thu hút, đào tạo và giữ chân nhân lực y tế, hướng tới mục tiêu mọi người dân đều được tiếp cận các dịch vụ y tế cơ bản một cách công bằng, thuận lợi và chất lượng”, đồng chí Đoàn Ngọc Hùng Anh nhấn mạnh.

Việc bổ sung bác sĩ, nhân lực chuyên môn sâu cùng với đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị và tăng cường hỗ trợ chuyên môn sẽ là những điều kiện quan trọng để các trạm y tế tuyến xã vận hành hiệu quả sau khi chuyển giao, đáp ứng tốt hơn yêu cầu chăm sóc sức khỏe ban đầu của người dân.