Dấu ấn công đoàn ngành Y tế Đắk Nông: Đại diện và bảo vệ quyền lợi người lao động

Tăng cường hoạt động cơ sở để bảo vệ quyền lợi người lao động

Công đoàn ngành Y tế hiện đang hoạt động với 15 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc và tổng số 2.157 đoàn viên. Đa số cán bộ, đoàn viên và người lao động đều được đào tạo cơ bản và có trình độ chuyên môn, tay nghề đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Với mục tiêu đại diện và bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên và người lao động một cách hiệu quả, Công đoàn ngành Y tế luôn chỉ đạo và hướng dẫn các CĐCS tăng cường trách nhiệm, tìm hiểu sâu sắc và nhận biết những khó khăn trong quá trình thực hiện công việc, nhằm đề xuất xây dựng các chế độ và chính sách phù hợp hơn.

Đoàn viên công đoàn ngành Y tế Đắk Nông luôn được quan tâm, hỗ trợ kịp thời. Ảnh báo Đắk Nông. https://suckhoeviet.org.vn/

Với triết lý "tập trung hoạt động tại cơ sở và tập trung vào đoàn viên và người lao động," các CĐCS đang ngày càng mang lại lợi ích thiết thực cho người lao động.

Trong kỳ nhiệm vụ từ 2018 đến 2023, quy chế về mối quan hệ phối hợp giữa Công đoàn ngành Y tế và Sở Y tế đã được sửa đổi và bổ sung, tạo điều kiện thuận lợi cho CĐCS phối hợp với thủ trưởng đơn vị trong việc triển khai các hoạt động bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên và người lao động.

Hiện nay, 100% CĐCS đã xây dựng quy chế phối hợp hoạt động và triển khai các văn bản pháp luật liên quan đến quyền lợi của người lao động. Cụ thể, CĐCS đã phối hợp và xét nâng lương cho 2.516 người, đồng thời tổ chức kiểm tra sức khỏe định kỳ cho hơn 6.712 người. Tất cả các đoàn viên, công nhân viên chức và lao động đều được tham gia Bảo hiểm Xã hội (BHXH), Bảo hiểm Y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp. Các chế độ đãi ngộ và thu hút nhân lực cũng được các đơn vị quan tâm và thực hiện đúng theo quy định của Nhà nước.

Công đoàn ngành Y tế cũng đã hướng dẫn CĐCS thành lập mạng lưới về công tác an toàn vệ sinh lao động và thường xuyên kiểm tra, giám sát các đơn vị trong việc xây dựng và triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn vệ sinh lao động. Nhờ đó, các đơn vị đã tăng cường trang bị các phương tiện bảo hộ lao động, các biện pháp phòng chống cháy nổ và bệnh nghề nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc và chăm sóc sức khỏe cho người lao động.

Việc triển khai Quy chế dân chủ cơ sở nhìn chung được thực hiện đúng quy định và có chất lượng. Mỗi năm, cùng với việc phối hợp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, tất cả CĐCS đều có đại diện tham gia hội đồng lương, hội đồng thi đua khen thưởng và hội đồng kỷ luật.

Quỹ phòng chống Covid-19 được 160 triệu đồng trong đợt cao điểm phòng chống dịch. Ảnh báo Đắk Nông. https://suckhoeviet.org.vn/

Các CĐCS đã chủ động phối hợp và tổ chức cho đoàn viên và người lao động tham gia đóng góp ý kiến trong việc xây dựng, bổ sung và sửa đổi các quy chế phối hợp giữa công đoàn và chính quyền, quy chế làm việc của đơn vị, quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ, quy chế thi đua, khen thưởng và kỷ luật.

Thông qua việc chủ động tham gia với chính quyền trong việc triển khai Quy chế dân chủ cơ sở và các chế độ, chính sách đối với cán bộ, đoàn viên và người lao động, công khai và minh bạch, đã góp phần giải quyết các vướng mắc, giảm số lượng đơn thư khiếu nại và tố cáo, xây dựng đơn vị ổn định và phát triển.

Lan tỏa tinh thần nhân ái

Các Công đoàn cơ sở (CĐCS) trong ngành Y tế đã tỏ ra tích cực trong việc thực hiện các hoạt động xã hội, thăm hỏi và hỗ trợ cán bộ, đoàn viên, người lao động gặp khó khăn, hoạn nạn và đau ốm.

Các CĐCS đã khuyến khích cán bộ, đoàn viên và người lao động tham gia tích cực vào các hoạt động xã hội. Chẳng hạn, họ đã đóng góp vào "Quỹ Vì đoàn viên Công đoàn nghèo" với số tiền 301 triệu đồng, "Quỹ Mái ấm Công đoàn" với số tiền 503 triệu đồng và "Quỹ phòng chống Covid-19" với số tiền 160 triệu đồng. Ngoài ra, họ cũng đã huy động và đóng góp ủng hộ cán bộ, đoàn viên và người lao động khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán hàng năm với số tiền 128 triệu đồng.

Không chỉ giới hạn trong nội bộ, CĐCS cũng đã phát động cuộc quyên góp để ủng hộ các vùng miền Trung bị lũ lụt. Toàn bộ cán bộ, đoàn viên và người lao động trong ngành Y tế Đắk Nông đã ủng hộ số tiền 131 triệu đồng.

Công đoàn ngành Y tế phối hợp với Hội Thầy thuốc trẻ vận động cán bộ, đoàn viên, người lao động tổ chức được 19 đợt khám bệnh và cấp thuốc miễn phí cho trên 4.419 lượt người dân. Ảnh báo Đắk Nông. https://suckhoeviet.org.vn/

Ngoài ra, các CĐCS đã tổ chức tặng quà và cung cấp tiền mặt cho gần 2000 đoàn viên công đoàn gặp khó khăn, với tổng số tiền gần 400 triệu đồng. Một số CĐCS còn duy trì và phát triển thành công "Quỹ đoàn kết tương trợ" để động viên và giải quyết khó khăn trước mắt cho đoàn viên gặp khó khăn.

Ngoài ra, trong nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn ngành Y tế đã hỗ trợ xây dựng, sửa chữa và bàn giao sử dụng 12 nhà "Mái ấm Công đoàn" với tổng trị giá 620 triệu đồng. Họ đã tạo điều kiện cho 29 đoàn viên và người lao động vay vốn từ "Quỹ Vì đoàn viên Công đoàn nghèo" với số tiền 370 triệu đồng...

Bên cạnh đó, "Chương trình phúc lợi đoàn viên" ký kết giữa Công đoàn Y tế Việt Nam và các đối tác cũng đã được thực hiện hiệu quả, mang lại nhiều lợi ích cho đoàn viên và người lao động. Tham gia chương trình này, cán bộ, đoàn viên và người lao động đã tiết kiệm được hơn 300 triệu đồng. Các gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn đã được doanh nghiệp hỗ trợ hơn 20 ngàn tã lót cho em bé.

Ngoài ra, thông qua sự phối hợp với Hội Thầy thuốc trẻ, Công đoàn ngành Y tế Đắk Nông đã tổ chức 19 đợt khám bệnh và cấp thuốc miễn phí cho hơn 4.419 người dân. Họ cũng đã tặng quà cho hơn 3.710 em học sinh và gia đình khó khăn, đồng thời hỗ trợ hơn 3.200 suất cơm.

Ông Nguyễn Quang Hùng, Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế, khẳng định rằng mặc dù còn nhiều khó khăn, nhưng trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn ngành Y tế đã phối hợp và giải quyết các vấn đề liên quan đến cán bộ, đoàn viên và người lao động trong ngành. Họ đã đổi mới hình thức và nội dung hoạt động, khẳng định vai trò và chức năng của tổ chức công đoàn, nâng cao vị thế của nó.