Công ty thủy điện Sơn La: Tích cực quan tâm bảo vệ Sức khỏe người lao động

Hiểu rõ tầm quan trọng của hoạt động khám sức khỏe định kỳ trong công tác chăm sóc và bảo vệ sức khỏe người lao động, Ban lãnh đạo Công ty thủy điện Sơn La đã kết hợp cùng đội ngũ Bác sỹ của các Bệnh viện trên địa bàn xây dựng gói khám định kỳ hợp lý, đầy đủ với các danh mục khám theo một quy trình khoa học đảm bảo nhận diện và chẩn đoán bệnh một cách chính xác và hiệu quả.

Hàng năm Công ty tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBCNV 1 năm 2 lần. Trong đó, lần thứ nhất gồm toàn thể CBCNV sẽ được thực hiện khám tổng quát, siêu âm, đo điện tâm đồ, chụp X-quang, xét nghiệm công thức máu, nước tiểu... và thực hiện tầm soát ung thư gan, đại trực tràng, đối với nữ có thêm tầm soát ung thư âm đạo. Lần thứ hai dành cho CNV thuộc danh mục nghề công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và khám phát hiện bệnh nghề nghiệp.

Cán bộ - CNV công ty Thủy điện Sơn La khám sức khỏe định kỳ

Qua các lần khám sức khỏe đã giúp CBCNV phát hiện sớm nhất những dấu hiệu bất thường, các bệnh lý tiềm ẩn hoặc mới khởi phát, đặc biệt là những bệnh lý nguy hiểm như: Mỡ máu, đường máu, bệnh lý về tim mạch, tiền ung thư. Cũng căn cứ vào kết quả khám sức khỏe, đơn vị sẽ bố trí công việc cho phù hợp với từng người người để làm việc có hiệu quả nhất, tạo điều kiện cho người lao động được điều trị bệnh sớm và đề xuất số CBCNV có sức khỏe yếu kém được nghỉ dưỡng, phục hồi chức năng theo tiêu chuẩn hàng năm.

Để đảm bảo An toàn vệ sinh lao động, Công ty thực hiện nghiêm túc công tác huấn luyện vệ sinh an toàn lao động định kỳ hàng năm cho các đối tượng theo quy định theo Nghị định số 44/2016/NĐ-CP cho các nhóm CBCNV trong Công ty; thường xuyên nhận diện và phòng ngừa rủi ro, đo kiểm môi trường lao động, thực hiện quản lý thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động. Người lao động được hưởng các chế độ và quyền lợi: Mua bảo hiểm y tế, bảo hiểm con người, theo dõi và giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, bồi dưỡng hiện vật độc hại thực hiện đúng theo quy định, khi đau ốm đột xuất được khám bệnh và cấp phát thuốc tại chỗ, …

Công ty tổ chức huấn luyện công tác ATVSLĐ định kỳ

Hàng năm, Công ty phát động phong trào thi đua chuyên đề “Xanh-Sạch-Đẹp, Đảm bảo an toàn vệ sinh lao động - Phòng chống cháy nổ - Phòng chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn” tại NMTĐ Sơn La và NMTĐ Lai Châu. Đồng thời, toàn thể CBCNV tích cực hưởng ứng thực hiện phong trào tình nguyện “Ngày thứ 7 cùng nhau 5S”. Bên cạnh đó, Công ty Thủy điện Sơn La thường xuyên tổ chức phát động vệ sinh nơi làm việc, khơi thông cống rãnh tại các mương, rãnh lộ thiên, phát quang cây cỏ xung quanh các khu nhà nghỉ ca và khu hộ gia đình tại hai Nhà máy. Chương trình được tổ chức nhằm mục đích cải thiện môi trường sống, chăm sóc sức khỏe người lao động, nâng cao năng suất lao động. Các chương trình hết sức thiết thực, gắn liền với đời sống, tạo tâm lý hứng thú, thoải mái cho toàn thể CBCNV, khơi dậy ý thức trách nhiệm trong việc chung tay bảo vệ môi trường sống, cải thiện điều kiện nơi làm việc và giảm thiểu rủi ro về ATVSLĐ.

Bên cạnh công tác bảo vệ sức khỏe cho người lao động, Công ty còn chăm lo cho người lao động cả về tinh thần. Để tạo môi trường làm việc thoải mái cho CBCNV Công ty, khuyến khích văn hóa đọc sách, tăng cường kỹ năng mềm, tạo không gian thư giãn cho người lao động, Công ty đã trang bị cho mỗi tầng một kệ sách với những cuốn sách nổi tiếng và hữu ích với toàn thể CBCNV trong Công ty. Nổi bật như: Đắc nhân tâm - Dale Carnegie; Nhà giả kim – Paulo Coelho; Đàn ông sao hỏa, Đàn bà sao kim – John Gray; Cân bằng cảm xúc cả lúc bão giông – Richard Nicholls, … hay những quyển truyện ngắn và những câu chuyện hài hước mang lại tiếng cười sau những phút giây căng thẳng trong công việc như: Axit Nezin - tuyển tập truyện ngắn, Tony buổi sáng, Đời về cơ bản là buồn cười, …Bên cạnh việc trang bị sách, với mong muốn tạo thói quen đọc sách, chia sẻ với nhau người những cuốn sách hay, thú vị và ý nghĩa, CBCNV trong các đơn vị đã hưởng ứng tham gia review sách qua các bài viết hoặc video được đăng trên nhóm “Đồng nghiệp Công ty Thủy điện Sơn La”. Qua đó động viên, khuyến khích CBCNV trong Công ty tìm đọc và lan tỏa tinh thần tích cực học hỏi không ngừng qua việc đọc sách.

Không gian văn hóa đọc và cây xanh của văn phòng Công ty Thủy điện Sơn La

Tạo môi trường làm việc xanh thân thiện và tổ chức khám sức khoẻ định kỳ là các hoạt động hết sức ý nghĩa nhằm nâng cao và bảo vệ sức khỏe người lao động. Giúp cho Công ty nắm được tình hình sức khoẻ của người lao động và đưa ra những định hướng nâng cao sức khoẻ và sắp xếp công việc phù hợp, đồng thời mang đến cho người lao động sự chăm sóc tốt hơn về sức khoẻ và tinh thần, tạo động lực giúp cán bộ công nhân viên gắn kết lâu dài, cùng xây dựng công ty ngày một phát triển hơn nữa.