Đề nghị các tỉnh, thành nắm bắt tình hình lương, thưởng Tết 2025

Bộ lưu ý giám đốc các sở LĐ-TB&XH phải chủ động phối hợp với ban quản lý khu công nghiệp, khu kinh tế, khu chế xuất, liên đoàn lao động tỉnh và các cơ quan liên quan theo dõi, nắm bắt tình hình sản xuất, kinh doanh, đời sống công nhân lao động trong các doanh nghiệp.

Bộ LĐ-TB&XH yêu cầu các doanh nghiệp lên kế hoạch thưởng Tết 2025 cho người lao động. Ảnh: V.LONG

Thêm vào đó, các tỉnh phải chủ động giải pháp bảo đảm cân đối cung - cầu lao động đáp ứng yêu cầu của thị trường, doanh nghiệp, người sử dụng lao động, bảo đảm việc làm cho người lao động trên địa bàn. Đồng thời, các địa phương cũng theo dõi, nắm bắt tình hình quan hệ lao động và tăng cường thực hiện các giải pháp hỗ trợ, thúc đẩy xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các doanh nghiệp trên địa bàn.

Hiện, một số doanh nghiệp, đơn vị đã lên kế hoạch thưởng Tết 2025 cho người lao động. Cụ thể, mới đây Trường Đại học Công Thương TP.HCM công bố mức thưởng Tết 2025 là 25 triệu đồng/người cho tất cả giảng viên, nhân viên, lãnh đạo. Với khoảng 800 giảng viên, nhân viên, Đại học Công Thương TP.HCM dự kiến chi thưởng Tết 2025 hơn 20 tỉ đồng.